OMNI
AWARDS

Номинанты, которые присоединились к команде совсем недавно – которые пришли в OMNI с 1 квартала 2025 года, но уже прошли испытательный срок Те, кто показывают сверх-результаты, превышают ожидания и вдохновляют коллег.

Номинируя кого-то на эту номинацию, опишите примеры, в которых коллега действовал сверх своей роли, предлагал намного более проработанные решения, чем от него ожидали и положительно влиял на работу команды на уровне важного звена.

Номинанты, которые демонстрируют глубокое понимание бизнеса OMNI или его вертикалей. И на основе своего глубокого понимания двигают бизнес к новым успехам с использованием инновационных подходов, технологий или решений.

Номинируя кого-то на эту номинацию, опишите примеры, в которых коллега не только на словах, но и на деле влиял на создание новых, инновационных подходов, технологий или решений с глубоким понимаем бизнес-процессов.

Номинанты, которые смелостью и честностью меняют правила игры. Благодаря внутренней ответственности и критическому мышлению они открыто оспаривают неэффективные подходы и настойчиво продвигают лучшие решения, чтобы обеспечить прорывы и реальные улучшения для бизнеса.

Номинируя кого-то, опишите примеры, где коллега, не боясь неудобной правды или критики, открыто оспорил текущий подход и настоял на более эффективном решении, повлияв на успех бизнеса.

Номинанты – руководители с командами до 50 человек, которые своим лидерством и влиянием создают сплоченные, единые и эффективные команды.

Номинируя руководителя на эту номинацию, опишите примеры, в которых видно, как его лидерство положительно влияет на работу коллектива, запуск проектов, работу всего бизнеса.

Номинанты – руководители с командами до 100 человек, которые своим лидерством и влиянием создают сплоченные, единые и эффективные команды.

Номинируя руководителя на эту номинацию, опишите примеры, в которых видно, как его лидерство положительно влияет на работу коллектива, запуск проектов, работу всего бизнеса.

Номинанты – руководители с командами от 100 человек, которые своим лидерством и влиянием создают сплоченные, единые и эффективные команды.

Номинируя руководителя на эту номинацию, опишите примеры, в которых видно, как его лидерство положительно влияет на работу коллектива, запуск проектов, работу всего бизнеса.

Проекты этой номинации – результат дипдайва команды в ответ на сильный и непростой провал, который в итоге привел к дизрапшену.

Для подачи заявки ёмко опишите: – Изначальное видение, которое не сработало и почему оно не сработало. – Лернинги, которые вывела команда на основе провала – Обновленное видение проекта и результат, к которому пришла команда, в измеримом виде.

Проекты, направленные на опыт пользователей и клиентов, приводящие к росту выручки, конверсий или другим бизнес-результатам.

Для подачи заявки ёмко опишите: – Суть проекта и механику изменения или инновации – Как в проекте проявился фокус на клиента, одержимость клиентом – Как фокус на клиента привёл проект к успешным результатам, и насколько успешны были эти результаты по сравнению с ожиданиями

Проекты этой номинации – это продукты, созданные в Магните для клиентов, сотрудников или бизнес-партнеров.

Для подачи заявки ёмко опишите: – Суть проекта, в чем состоят его задачи и для какой аудитории – Какие ожидания были от запуска и что получилось в результате – Какой велью получила компания от внедрения продукта и в чем он измеряется

Проекты этой номинации принесли наибольшее бизнес-велью для вертикали Магнит AdTech

Для подачи заявки ёмко опишите: – Суть проекта, механику изменений или инноваций – Обоснование, почему этот проект является ключевым проектом для развития вертикали – Опишите результаты проекта: цифры, достижения, и другие потенциальные метрики, которые демонстрируют результат

Проекты этой номинации принесли наибольшее бизнес-велью для вертикали Магнит Фудтех

Для подачи заявки ёмко опишите: – Суть проекта, механику изменений или инноваций – Обоснование, почему этот проект является ключевым проектом для развития вертикали – Опишите результаты проекта: цифры, достижения, и другие потенциальные метрики, которые демонстрируют результат

Проекты этой номинации принесли наибольшее бизнес-велью для вертикали Магнит Плюс

Для подачи заявки ёмко опишите: – Суть проекта, механику изменений или инноваций – Обоснование, почему этот проект является ключевым проектом для развития вертикали – Опишите результаты проекта: цифры, достижения, и другие потенциальные метрики, которые демонстрируют результат

Проекты этой номинации принесли наибольшее бизнес-велью для вертикали Магнит Маркет

Для подачи заявки ёмко опишите: – Суть проекта, механику изменений или инноваций – Обоснование, почему этот проект является ключевым проектом для развития вертикали – Опишите результаты проекта: цифры, достижения, и другие потенциальные метрики, которые демонстрируют результат